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서울시 청년수당, 최대 300만원 지원

서울시에 거주하는 청년이라면 놓치면 안 될 정책이 있습니다. 바로 "청년수당"입니다. 청년수당은 취업을 준비하는 미취업 청년들에게 월 50만원씩 최대 6개월간 지원하여 총 300만원을 받을 수 있는 제도입니다. 단순한 금전적 지원뿐만 아니라 멘토링 프로그램, 취업 연계 프로그램 등 다양한 맞춤형 지원도 함께 제공됩니다.  지원 대상 및 신청 조건청년수당은 만 19세~34세의 미취업 청년을 대상으로 합니다. 단기 근로자의 경우 주 30시간 이하 또는 3개월 이하 계약을 유지해야 신청할 수 있습니다. 추가적으로 서울시에 주민등록이 되어 있어야 하며, 소득 기준으로는 중위소득 150% 이하에 해당해야 합니다. 군필자의 경우 복무 기간을 고려해 최대 3년까지 연령을 연장할 수 있습니다.청년수당은 생애 1회만 신..

주휴수당 조건과 계산법 알아보기

직장인이라면 ‘주휴수당’이라는 개념을 한 번쯤 들어보셨을 것입니다. 주휴수당은 근로자가 법적으로 보장받을 수 있는 중요한 권리 중 하나입니다. 하지만 이에 대한 정확한 개념과 조건, 계산법을 모르는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 주휴수당이 무엇인지, 지급 조건은 어떻게 되는지, 그리고 주휴수당을 계산하는 방법까지 자세히 알아보겠습니다. 1. 주휴수당이란?주휴수당(週休手當, weekly holiday allowance)이란 근로자가 일정 요건을 충족할 경우, 유급으로 하루의 휴일을 보장받으며 지급되는 수당을 의미합니다. 이는 근로기준법 제55조에서 규정하고 있으며, 근로자의 생활을 보장하기 위한 중요한 법적 제도입니다.간단히 말해, 일정 기준을 충족한 근로자는 주 1회의 유급휴일을 받고, 그날의 임금을 ..

2024년에는 근로·자녀장려금 혜택을 받을 수 있는 가구가 약 80만 가구 증가할 것으로 예상됩니다. 이는 2023년 주택 공시가격이 하락하면서 대상자가 늘어났기 때문이며, 자녀장려금의 소득 기준 및 지원금액이 확대된 영향도 있습니다. 그 결과, 약 47만 가구가 추가로 수급 대상자로 선정되었으며, 총 6조 1천억 원이 지급될 전망입니다. 1. 근로·자녀장려금 개요 및 목적근로·자녀장려금은 저소득 근로자와 자녀를 둔 가구를 지원하는 제도로, 생활 안정과 경제적 부담 완화를 목적으로 합니다. 근로장려금은 저소득 근로 가구의 소득 보전을, 자녀장려금은 육아 및 교육비 부담을 덜어주는 데 기여합니다. 이를 통해 저소득층의 생계 안정과 양육 환경 개선을 돕고, 사회적 경제 평등을 실현하는 데 중요한 역할을 합니..

근로장려금은 저소득 근로자를 지원하기 위해 정부가 지급하는 혜택으로, 매년 상·하반기에 나누어 신청할 수 있습니다. 국세청은 3월 3일, 2024년 귀속 하반기 근로장려금 신청을 17일까지 접수한다고 밝혔습니다. 이번 신청 대상과 변경된 지급 기준, 신청 방법 등에 대해 알아보겠습니다.  신청 대상 및 지급 일정올해 하반기 근로장려금 신청 대상자는 2023년 한 해 동안 근로소득만 있었던 110만 가구입니다. 해당 가구는 국세청에서 제공하는 안내문을 받은 경우, 이를 바탕으로 신청을 진행할 수 있습니다.근로장려금 지급 여부는 신청 후 국세청의 심사를 거쳐 결정됩니다. 심사를 통과한 신청자는 오는 6월 말 장려금을 받을 수 있습니다. 다만, 근로소득 외에 사업 소득이나 종교인 소득이 있는 경우에는 이번 신..

고령에도 가족을 부양하는 국민연금 수급자를 위해 정부는 가족연금 제도를 운영하고 있습니다. 그러나 많은 분이 이 제도를 몰라서 신청하지 못하고 혜택을 놓치는 경우가 많습니다.가족연금은 1988년 국민연금 도입 당시부터 존재했지만 자동 지급되지 않기 때문에 반드시 신청해야 받을 수 있습니다. 지금부터 가족연금의 수급 조건, 지급 금액, 신청 방법 등을 알아보겠습니다.  가족연금이란?가족연금은 국민연금 수급자가 배우자, 자녀, 부모 등 부양가족이 있을 경우 추가로 지급되는 연금입니다. 노령연금, 장애연금, 유족연금 수급자가 일정 요건을 충족하는 부양가족과 함께 거주하며 생계를 책임지고 있다면 받을 수 있는 ‘가족수당’ 성격의 부가급여입니다.  가족연금 수급 자격국민연금 수급자라면 아래 조건을 충족할 경우 가..

1. 중소기업 취업자 소득세 감면 제도란?중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 중소기업의 인력난 해소와 취업 활성화를 위해 정부가 운영하는 세금 감면 정책입니다. 일정 요건을 충족하는 근로자가 중소기업에 취업하면, 최대 5년간 소득세의 90%를 감면받을 수 있습니다.즉, 근로자가 받을 월급이 같더라도 소득세 부담이 줄어들어 실수령액이 증가하는 효과가 있습니다. 중소기업 취업을 고민하고 있는 청년 및 대상자라면 반드시 활용해야 할 혜택입니다.  2. 소득세 감면 대상자다음 요건에 해당하는 근로자는 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다.✅ 청년 근로자취업일 현재 만 15세 이상 34세 이하군 복무 기간이 있다면 복무 기간(최대 6년)만큼 나이 연장 가능예시) 만 34세에 전역 후 취업한 경우,..

부모급여는 대한민국 정부가 만 0세 및 만 1세 아동을 양육하는 부모를 지원하기 위해 도입한 복지 제도입니다. 가정에서 아동을 양육하는 부모들의 경제적 부담을 줄이고, 아이가 안정적인 환경에서 성장할 수 있도록 돕는 것이 목적입니다. 2025년 기준으로 부모급여는 어떻게 운영되며, 신청 방법과 유의사항은 무엇인지 자세히 알아보겠습니다. 1. 부모급여란?부모급여는 만 0세(0~11개월) 및 만 1세(12~23개월) 아동을 양육하는 부모에게 제공되는 지원금입니다. 부모급여는 가정에서 아이를 직접 양육하는 경우 현금으로 지급되며, 어린이집을 이용하는 경우 보육료 바우처로 지원됩니다.💰 2025년 부모급여 혜택만 0세 아동(0~11개월): 월 100만 원 현금 지급만 1세 아동(12~23개월): 월 50만 원..

청년들의 자산 형성을 돕기 위한 다양한 금융 정책 중 하나로 청년도약계좌가 많은 관심을 받고 있습니다. 이 계좌는 정부의 지원을 받아 청년들이 보다 안정적인 미래를 준비할 수 있도록 돕는 상품입니다. 특히, 일정 기간 계좌를 유지하면 정부 기여금 및 비과세 혜택을 받을 수 있어 장기적인 목돈 마련에 유리합니다. 이번 글에서는 청년도약계좌의 가입 조건과 다양한 혜택에 대해 자세히 살펴보겠습니다.  1. 청년도약계좌란?청년도약계좌는 만 19세부터 34세까지의 청년을 대상으로 하는 정책 금융 상품입니다. 이 계좌는 일정 기간 동안 꾸준히 저축하면 정부의 기여금과 비과세 혜택을 받을 수 있는 것이 특징입니다. 특히, 근로소득 또는 사업소득이 있는 청년만 가입할 수 있으며, 소득 수준에 따라 정부 지원이 차등 적..

정부가 출산율을 높이기 위한 정책의 일환으로 신생아특례대출 제도를 운영하고 있습니다. 이 대출은 신생아가 있는 가정에 저금리로 주택 자금을 지원하는 정책으로, 2024년 11월부터 맞벌이 기준 소득 요건이 연 2억 원까지 완화되었으며, 2025년 출생 자녀가 있는 경우 2.5억 원까지 확대될 예정입니다. 1. 신생아특례대출이란?신청 대상:대출 신청일 기준 2년 이내 출생한 자녀를 둔 무주택 가구맞벌이 연소득 2억 원 이하(외벌이는 1.3억 원 이하)부부 합산 재산 4.88억 원 이하(부채 제외)전용면적 85㎡ 이하, 주택 가격 9억 원 이하  2. 신생아특례대출 신청 조건대출을 받기 위해서는 아래 조건을 모두 충족해야 합니다.① 개인 요건신청일 기준 2년 이내 출산한 신생아가 있어야 함무주택 세대주(세대..

1. 연차휴가의 개념연차휴가는 근로자가 일정 기간 근무했을 때 부여받는 유급휴가로, 노동자의 건강권을 보호하고 일과 삶의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 대한민국 근로기준법에 따라 연차휴가는 일정한 조건을 충족하면 발생하며, 사용자는 이를 보장할 의무가 있다.  2. 연차 발생 기준연차휴가가 발생하는 기준은 근로기준법 제60조에 명시되어 있으며, 근속 기간과 근무일수에 따라 차등적으로 부여된다. 이를 기준별로 정리하면 다음과 같다.  1) 1년 미만 근로자의 연차 발생 기준입사 후 1년 미만의 근로자는 매월 개근할 경우 1일의 연차휴가가 발생한다. 즉, 1개월 개근하면 1일의 연차가 주어지며, 최대 11일까지 누적될 수 있다. 다만, 이 휴가는 1년 차 이후 발생하는 연차휴가와는 별개로 관리되며..